PrivazyPlan® 

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November 2021: Was hat sich im PrivazyPlan® getan?

 

 

 
Ab dem 25.05.2018 gilt in ganz Europa ein neues Datenschutzrecht: Die EU Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Der PrivazyPlan® wird als Praxisleitfaden jeden Monat ergänzt und aktualisiert. Was hat sich diesen Monat getan?

Der Umfang beträgt 684 Seiten (zzgl. 312 Seiten mit zusätzlichen Inhalten und Anleitungen). Diesen Monat wurden insgesamt 36 Aktualisierungen vorgenommen.

Was sind die wichtigsten Neuerungen in diesem Monat?

  • Was tun, wenn der Auftragsverarbeiter den Datenschutz verletzt? 
    Eine Datenschutzverletzung kann auch von bei einem Ihrer Auftragsverarbeiter passieren. Wie geht man damit um? Wie überzeugt man ihn zu einer Meldung bei der Aufsichtsbehörde? Wir haben die Checkliste zu Datenschutzverletzungen entsprechend erweitert. Seite 432 
     
  • Technisch-organisatorische Maßnahmen in MS-Excel-Tabelle beschreiben
    Wie konkret identifiziert man Bedrohungen und Risiken? Wie bestimmt man die Höhe des Risikos? Welche technisch-organisatorischen Gegenmaßnahmen kann man treffen? Wir liefern hierfür konkrete Beispiele speziell für das Schutzziel der VERTRAULICHKEIT; Sie finden dort 33 verschiedene Vertraulichkeits-Risiken, die Sie bearbeiten können. Seite 530 und 651       
     
  • Cookies und die Einwilligungspflicht    
    Ab dem 01.12.2021 gilt das neue TTDSG und somit auch das Bußgeld gegen unrechtmäßige Cookies. Aus diesem Anlass haben wir das Unterkapitel zu der Frage nach der Rechtmäßigkeit von Cookies noch einmal gründlich überarbeitet. Was nicht ganz unwichtig ist: Die Rechtsgrundlage des „berechtigten Interesses“ fällt nun offiziell weg. Insgesamt beträgt der Umfang der neuen/geänderten Inhalte ca. sechs Seiten. Seite 615 
     
  • Überwachung von 3G am Arbeitsplatz      
    Nun dürfen die Beschäftigten die Arbeitsstätte nur noch unter 3G-Kriterien betreten. Die allermeisten allermeisten ungeimpften Beschäftigten müssen nun täglich einen negativen Coronatest vorweisen. Wieder einmal werden große Entscheidungen im Turboschnellgang durch die gesetzgeberischen Instanzen gepeitscht. Die Formulierungen wirken mitunter vage und unausgegoren. Wir erläutern die Sachlage und liefern ein Informationsblatt für die Beschäftigten. Seite 635  
     
  • Wann sind technisch-organisatorische Maßnahmen wichtig? 
    Alle Welt spricht von technisch-organisatorischen Maßnahmen. Doch es gilt eine wichtige Überlegung zu klären, bevor man diese Maßnahmen do-kumentiert: Was ist das Ziel Ihrer Überlegungen? Sie müssen sich zunächst einen Fokus setzen und erst dann über die Maßnahmen nachdenken (bzw. sie dokumentieren). Wir beschreiben dies sehr ausführlich. Seite 648        

Nutzen Sie den PrivazyPlan®, um immer auf dem aktuellen Stand zu sein.  

SecureDataService, Dipl. Ing. (FH) Nicholas Vollmer
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