Ab dem 25.05.2018 gilt in ganz Europa ein neues Datenschutzrecht:
Die EU Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Der PrivazyPlan®
wird als Praxisleitfaden jeden Monat ergänzt und aktualisiert.
Was hat sich diesen Monat getan?
Der
Umfang beträgt 1.078 Seiten. Diesen Monat wurden insgesamt 24 Aktualisierungen vorgenommen.
Dies sind
die wichtigsten/umfangreichsten Themen:
- § 26 BDSG ist gemäß EuGH möglicherweise
nicht mehr anwendbar
Das Verwaltungsgericht Wiesbaden muss
über die Anwendbarkeit des deutschen Beschäftigten-Datenschutzrechts
entscheiden. Dabei ist das aktuelle Urteil des EuGH leider keine
echte Hilfe. Wir müssen also das Urteil des VG Wiesbaden
abwarten, um zu sehen, ob bald alle Datenschutz-Dokumentationen
angepasst werden müssen. Seite 136
- Ist der § 26 BDSG die einzige Rechtsgrundlage für
Beschäftigtendaten?
Diese Diskussion führt die
Fachwelt seit über 10 Jahren und wird vom Verwaltungsgericht
Hannover neu befeuert. Insbesondere die Aufsichtsbehörden
bestreiten u.a. die Möglichkeit von „berechtigten Interessen“
der Organisation im Umgang mit den Beschäftigtendaten.
Wir haben dies ausführlich recherchiert und stellen fest:
Der weit überwiegende Teil der Fachwelt lässt neben
dem § 26 BDSG auch andere Rechtsgrundlagen gelten. Seite
136
- Das enorme Spektrum von Schadenersatz-Urteilen
Man könnte
es fast für einen Aprilscherz halten: Zwei neue Gerichtsurteile
zum Thema „Schadenersatz“ werden hier im PrivazyPlan® erwähnt.
Das Spektrum der richterlichen Meinungen ist wohl kaum zu überbieten:
Das Arbeitsgericht Oldenburg spricht einen Schadenersatz von
10.000 € wegen verspäteter Auskunft zu. Das Landesarbeitsgericht
Nürnberg lehnt in solchen Fällen prinzipiell jeglichen
Schadenersatz-Anspruch kategorisch ab. Größer könnte
die Differenz nicht sein, oder? Seite 622
- Künstliche Intelligenz
Die italienische Datenschutz-Aufsichtsbehörde
verbietet die KI-Software ChatGPT. Spätestens jetzt ist
die Künstliche Intelligenz in der Datenschutzwelt angekommen.
Wir erklären die Funktionsweise von ChatGPT (und anderer
„generativer KI“) und skizzieren die datenschutzrechtlichen
Probleme. Sehr wahrscheinlich werden uns die Auswirkungen in
den nächsten Jahren intensiv beschäftigen. Seite 710
Nutzen Sie
den PrivazyPlan®, um immer
auf dem aktuellen Stand zu sein.
SecureDataService, Dipl.
Ing. (FH) Nicholas Vollmer Datenschutz
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